PROGRAMACIÓN ELECCIÓN DE REPRESENTANTE

Si cumples con el Perfil, Postúlate a Representante de Aprendices, ultimo día de inscrpción 31 de Mayo.

Días de Campaña: 1 y 2 Junio de 2011
Foro: Miercoles 08 de Junio
Elección de Representante: 09 de Junio de 2011

REPRESENTANTE DE APRENDICES

La representación es un ejercicio democrático, avalado por la decisión libre de la mayoría de votos de los aprendices, en virtud del cual un Aprendiz es elegido como su representante ante la Dirección General del SENA, la Regional o el Centro de Formación; implica un compromiso con los Aprendices que representa, con la Institución y en general con la comunidad educativa.

Representante de los Aprendices en el Centro. Es el Aprendiz que en consideración a su comportamiento, liderazgo, actitud crítica, competencia innovadora, buen rendimiento en su proceso de aprendizaje y propuestas para el desarrollo o mejoramiento del Centro, resulte elegido a través de elección popular ejercida en voto secreto por sus compañeros del respectivo Centro. (ARTÍCULO 33)

Requisitos y condiciones para ser candidato a Representante de los Aprendices del Centro:

• Haber desarrollado como mínimo tres (3) meses de su formación.
• Haber desarrollado estrategias para la difusión y apropiación de la Información Institucional y del Reglamento del Aprendiz SENA entre sus compañeros.
• Tener cualidades de líder y aplicarlas en actividades de aprendizaje .
• Formular propuestas de trabajo viables en beneficio del Centro y de la comunidad educativa.
• Mostrar actitudes de responsabilidad para asumir como representante.

 .Responsabilidades del Representante de Aprendices en el Centro:

• Actuar como canal de comunicación entre los estamentos de la comunidad educativa.
• Motivar a la comunidad educativa para participar en eventos curriculares y complementarios, culturales, deportivos, tecnológicos, investigativos.
• Promover, en coordinación con los líderes de programas, el cumplimiento de los derechos y deberes del Aprendiz SENA.
• Participar como integrante del Comité de Evaluación y Seguimiento.
• Apoyar al Coordinador Académico en la evaluación de los Instructores .
• Incentivar el cuidado y mantenimiento de los ambientes de aprendizaje.
• Representar al Centro, cuando el Subdirector se lo solicite, en reuniones, eventos y actividades.
• Velar por el cumplimiento de este Reglamento

Procedimiento para elegir Representante de los Aprendices por Centro:

• La dependencia del Centro responsable del Bienestar a los Aprendices, elaborará el cronograma y abrirá la convocatoria respectiva.
• Inscripción de candidatos
• Verificación de cumplimiento de requisitos
• Divulgación de los resultados
• Presentación de propuestas de trabajo ante la Comunidad Educativa
• Votación
• Elección
• Publicación del resultado electoral.

 ARTICULO 39.Revocatoria de la designación del Representante de Aprendices:los representantes pueden ser removidos de su representación por las siguientes causales:

• Incumplimiento de sus responsabilidades.
• Bajo rendimiento académico.
• Sanciones recibidas por aspectos académicos o disciplinarios.
• Por solicitud sustentada de la comunidad educativa, analizada por el Comité de Evaluación y Seguimiento y aprobada por el Subdirector de Centro.
• Cuando el representante de los Aprendices de Centro defina continuar su proceso de formación en sedes fuera del Centro (en empresas u otras instituciones).

INSCRIPCIONES APOYO DE SOSTENIMIENTO

• http://bienestardg.wordg.wordpress.com/
• Hacer clic en convocatoria apoyo de Sostenimiento 2011
• Hacer Clic en Formulario de Inscripción
• Diligencie los Campos
• Para quedar Registrada la inscripción hacer Clic en Submit

VIACRUSIS

Para recibir la Semana Santa, El centro Agropecuario realizó el vía crucis, para conmemorar los momentos más fuertes que vivió Jesús desde el momento en que fue aprehendido, hasta su Muerte en la Cruz y su Sepultura. Las 14 estaciones, fueron repartidas en los distintos ambientes de Aprendizajes y dependencias, para recordar y meditar cada momento doloroso del camino de Jesús rumbo al Calvario.

JORNADA NACIONAL DE ÉTICA

Se realizó la jornada nacional de ética con la participación activa de toda la comunidad educativa, logrando rescatar los valores y principios de convivencia.

La jornada fue dirigida por el equipo de Bienestar y contó con la colaboración de funcionarios y aprendices comprometidos con el Centro Agropecuario y de Biotecnología El Porvenir.

¡Haz una pausa por tu salud y bienestar!

¡Relájate… Cero Estrés!

En el mes de Abril, el grupo de Bienestar, inició las Pausas Activas para funcionarios y aprendices, con el objetivo de hacer la jornada laboral y académica más agradable.

Las pausas activas consisten en realizar ejercicios de estiramiento y dinámicas bajo la supervisión de los instructores de música y deporte.

Día: martes y jueves

Hora: 10:00 AM

Pausas activas en cada ambiente de aprendizaje y dependencia.