
Todo comenzó con la visita de varios aprendices al Centro Nacional Agropecuario La Salada - Antioquia, donde conocieron los procesos de aprendizaje que se manejan, su manera de operar y la metodología del Sena empresa. Desde ese momento, los aprendices decidieron empezar a implementarla en el El Porvenir.
La iniciativa y liderazgo del Sena empresa la emprendió el representante de los aprendices de El Porvenir Western Palacios, quien se ha encargado de socializar y desarrollar la filosofía con el fin de convertir El Porvenir, en el mejor Centro Agropecuario del País.
Desde entonces las jornadas de procesos de aprendizaje y de responsabilidades referente al Sena empresa no han parado y lo mejor, se están viendo los buenos resultados.
¿Qué es el Sena empresa?
Es una estrategia metodológica, fundamentada en la disciplina, entusiasmo y constancia, que busca brindar al aprendiz los espacios adecuados para que éste practique y cualifique los quehaceres que corresponden a su desempeño profesional. Abarca tareas simples como aprender a hacer dentro del contexto real del área de formación y tareas complejas como asumir el rol de supervisor y el rol de empresario.
Las Unidades de Negocios que los aprendices están desarrollando actualmente El Porvenir son: Biotecnología, Pecuaria, Ambiental, Agroindustria, Mantenimiento y Logística, Silvicultura y Agrícola.